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辈出科技惊艳亮相世界互联网大会发布国内首

2018-08-17 17:42:09 | 来源: 民生杂谈

辈出科技惊艳亮相世界互联大会,发布国内首个招聘机器人

在TechCrunch2016国际创新峰会北京站上,李开复分享了自己关于中国互联创新和趋势的思考

辈出科技惊艳亮相世界互联网大会发布国内首

,他说:我们认为人工智能是所有领域最重要、最巨大的领域。

2016年4月,在李开复公开表明看好人工智能的半年前,阿里集团研发院2号员工、思科中国最年轻的 Tech Leader应叶琦就创立了辈出科技国内首家人力资源+人工智能的人力资源服务商。

虽然他早就预测到人工智能是未来最重要的改变会很快成为大众的普遍共识,却没有想到仅一年多,他就站上了第四届世界互联大会的舞台,发布中国首个招聘机器人辈出HR超级助理小辈。辈出科技作为一家初创型互联企业,能登台这个超级大佬云集的世界级盛会发布新技术,意义非比寻常。

辈出科技创始人CTO应叶琦在第四届世界互联上新技术发布演讲

小辈是国内首款HR+AI完美结合的产品,通过智能匹配、智能简历分析、智能语音邀约等技术,代替HR高效地完成简历筛选、邀约等简单重复性工作,解放HR双手,极大提升HR的工作效率。

据测算,一名HR一天可邀约人才40人,成功邀约5人,成功率为12.5%;小辈一天可邀约2000人,成功邀约240人,成功率为12%,成功率与HR几乎一致,但成功邀约人数却足足提升了50倍!这个小助理不仅效率高,还可以全年无休、不用发工资;更重要的是,它被再多人拒绝也不会产生负面情绪,能够永远维持冷静、高效的工作状态。

帮每一对翅膀找到天空,帮每一把宝剑找到战场。

除了技术是行业发展的第一驱动力,应叶琦还提出人才是最关键的,人才是企业发展的根本,尤其是对创业公司而言。

在这个充满机遇的时代,大量公司如雨后春笋般迅速崛起,高等教育也源源不断地为社会输送更多人才,然而整个社会招聘难求职难的问题却愈演愈烈。辈出科技希望通过大数据技术驱动,挖掘出社会更真实、更深层次的需求,并通过智能自动化服务,为合适的人提供合适的培训,再输送到合适的岗位,高效、精准地实现人岗匹配。

辈出科技创始人CTO应叶琦的新技术发布演讲座无虚席

辈出科技的愿景是连接1亿职场人。

目前辈出科技已将服务范围从招聘升级拓展为智慧职场服务,通过旗下三款产品辈出诚聘、辈出有猎、辈出有读,完成了产品矩阵的构建。辈出诚聘、辈出有猎主要服务于HR和猎头,为其提供高匹配度的人才,辈出有读则面向更广阔的C端客户,助力个人职业成长。这三款产品都深度扎根于职场这一场景,形成联动优势与良性循环,未来将产生更多协同效应。

目前AI在HR领域的应用无疑还是一片蓝海,一场颠覆性的行业变革已经到来。据了解,辈出科技在短短一年之内,已获得两轮共计数千万元的融资;目前企业用户已累计达3万+,并仍在持续稳步增长中。

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